شرح وظایف:
- امور پرسنلی (بستن کارکرد ماهیانه پرسنل - استخدام و تسویه حساب پرسنل - لیست های ماهیانه بیمه تکمیلی و ایاب و ذهاب)
- انجام مکاتبات اداری و تهیه بایگانی مکاتبات DCC
- آشنایی به امور بیمه
- تهیه و تنظیم گزارشات مالی
- مغایرت گیری و تراز روزانه و هفتگی و ماهیانه
- ثبت و ارسال اسناد مالی و بستن حساب های فصلی
- مدیریت مالی، امور قراردادی - پرسنلی و پیمانکاری
- بررسی صورت وضعیت های پیمانکاران
- پیگیری صورت وضعیت

مهارت های لازم:
- حداقل داشتن 10 سال سابقه کاری
- تسلط به نرم افزار راهکاران
- تسلط به اتوماسیون اداری (فرزین)
- تسلط به مجموعه نرم افزار Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, …)
- آشنایی با مالیات و ارزش افزوده