*خلاصه وظایف و مسئولیتها: 

انجام تمامی امور مربوط به آموزش و توسعه کارکنان و همکاری موثر در سایر حوزه های منابع انسانی
*ویژگیها و خصوصیات مورد انتظار:

منظم، مسئولیت پذیر، تلاشگر، نتیجه گرا ، رازدار و معتمد ، روابط عمومی قوی ، روحیه کار تیمی، توانایی در انجام موازی امور، سرعت عمل بالا
*مهارت و تجارب مورد نیاز :

 آشنائی و تجربه کافی در برنامه ریزی آموزشی و توسعه کارکنان و آشنائی مفید در سایر فرآیندها و  امور منابع انسانی ازجمله بیمه و رفاهیات، ارزیابی عملکرد، امور اداری