کمک حسابدار

1- آشنایی مقدماتی با اصول حسابداری و ماهیت حساب ها.
2- آشنایی با نرم افزارهای Word و Excel در سطح متوسط.
3- آشنایی با نرم افزار مالی سپیدار در سطح متوسط.
4- دقت بالا و توجه به جزئیات.
5- مهارت های تحلیلی و حل مسئله.
6- مدیریت زمان و توانایی انجام وظایف محوله در مهلت مقرر.
7- ارائه گزارش عملکرد روزانه در همان روز.

گام اول: مصاحبه و تست های اولیه 

گام دوم: یک دوره آزمایشی سه ماهه ویژه متقاضیانی که آمادگی قبولی مسئولیت انجام کلیه کارهای مالی محوله مربوط به طرف حساب های یک شرکت بازرگانی را داشته باشند.

مزایای قرارداد آزمایشی:
1- حقوق و مزایا به همراه بن مسکن و خواربار پایه وزارت کار به کارآموز حسابداری در دوره آزمایشی پرداخت می گردد
2- در صورتی که دوره آزمایشی سه ماهه را با موفقیت و تایید مسئول مربوطه پشت سر بگذارد، قرارداد سالیانه با ایشان منعقد می گردد.
3- مبلغ سفته پرداختی متقاضی معادل دو برابر حقوق وزارت کار در دوره قرارداد آزمایشی که سه ماهه می باشد.

گام سوم: یک دوره کارآموزی یک ماهه ویژه متقاضیانی که در تست های اولیه و مصاحبه پذیرفته شده باشند و تسلط کافی در سطح متوسط سپیدار و اکسل داشته باشند و همچونین از دیدگاه مسئول مستقیم مربوطه مناسب انجام این وظیفه برای شرکت می باشند.
مزایای این دوره کارآموزی:
1- تشریح فرآیندهای کاری یک شرکت بازرگانی نسبت به تامین کنندگان و مشتریان و مانده طرف حساب ها
2- در طی این دوره با نحوه تکمیل فرمهای کاری و باپگانی اطلاعات آشنا می شوند
3- بابت این یک ماه برای کارآموزان کمک هزینه رفت و آمد در نظر گرفته می شود.

شرح فرآیند دوره کارآموزی
1- توجه داشته باشید جذب متقاضی کارآموزی به صورت تمام وقت میباشد و از پذیرش متقاضیان پاره وقت معذوریم
2- در صورتی که متقاضی بعد از قبولی در مصاحبه و با نظر مساعد مسئول مستقیم مربوطه یک دوره کارآموزی یک ماهه با کمک هزینه رفت و آمد می گذراند که برای این دوره باید تضامین قرارداد کارآموزی و آزمایشی به شرکت ارائه گردد. 
3- مبلغ سفته پرداختی متقاضی معادل دو برابر حقوق وزارت کار در دوره قرارداد کارآموزی و آزمایشی که چهارماهه می باشد.


در هر زمان از دوره کارآموزی که متقاضی آمادگی قبول مسئولیت کامل را داشته باشد و بعد از تایید درخواست کتبی متقاضی با نظر مساعد مسئول مستقیم مربوطه، امکان تغییر دوره کارآموزی به دوره آزمایشی وجود دارد.