کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح وظایف:
مدیریت کلیه امور پرسنلی و حقوق و دستمزد، شامل تشکیل پرونده‌های پرسنلی و انجام مراحل استخدام تا محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان
پیگیری و اجرای قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد
بررسی و تطبیق اطلاعات ورود و خروج کارکنان با سیستم حضور و غیاب
آماده سازی و ارائه گزارش های مالی مرتبط با حقوق و دستمزد
مدیریت امور اداری و پشتیبانی، شامل تامین ملزومات و تجهیزات اداری
نگهداری و بایگانی داده پرسنل در مورد حقوق و دستمزد
کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد
مهارت های مورد نیاز:
دارای حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه حقوق و دستمزد و امور اداری
آشنا به قوانین مالیاتی، بیمه، کار و امور اجتماعی
مسلط به محاسبات حوزه جبران خدمات(پایه سنوات، معوقات، عیدی، نوبت کاری، اضافه کاری، شب کاری، پاداش، تسویه حساب و ...)
مسلط به تهیه گزارشات پرسنلی و حقوقی
رازداری و دقت و توجه به جزئیات در انجام وظایف