مدیر آموزش

شرح شغل: مسئولیت‌های مدیر آموزش شامل طراحی و اجرای فرآیندهای آموزشی، همکاری با مدرسین برای طراحی دوره‌های آموزشی، تعیین معیارهای ارزیابی عملکرد دستیاران آموزشی، و اجرای آموزش ها است. این فرد همچنین بر اثربخشی برنامه‌ها و اجرای موفقیت‌آمیز دوره‌ها نظارت می‌کند.
 مسئولیت‌ها:
طراحی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز مهارت‌آموزان
ارتباط موثر با مدرسان، تیم‌های آموزشی و داوطلبان
جذب و مدیریت تیم‌های آموزشی و پشتیبانی
نظارت بر اجرای باکیفیت دوره‌ها و بهبود مستمر فرآیندهای آموزشی
تدوین و اجرای فرآیندهای ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها
تعریف و پایش معیارهای ارزیابی عملکرد مدرسان و تیم‌های آموزشی
مدیریت پذیرش مهارت‌آموزان در هماهنگی با سایر بخش‌ها
مدیریت بودجه و برنامه ریزی مالی واحد آموزش
 ویژگی های فردی و شرایط احراز:
تجربه موثر در طراحی و مدیریت برنامه‌های آموزشی (ترجیحاً در حوزه آموزش مهارت‌های فنی)
توانایی مدیریت تیم‌های چندنفره، ارتباط با ذی‌نفعان مختلف و حل مسئله
تسلط به ابزارهای برنامه‌ریزی
علاقه‌مندی به یادگیری، رشد فردی و ارتقای کیفیت آموزش
روحیه همکاری، مسئولیت‌پذیری و توجه به جزئیات
تجربه کار در محیط های اجتماعی و آشنایی با حوزه IT یک مزیت محسوب می شود