ما به دنبال یک کارشناس جنرالیست منابع انسانی باانگیزه، منظم و خلاق هستیم که بتواند در تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و روابط کارکنان همکاری مؤثر داشته باشد.  
وظایف و مسئولیت‌ها:

• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی و توسعه‌ای 
• تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین مدل شایستگی
• انجام مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
• انجام رضایت سنجی و ارائه گزارشات تحلیلی
• صدور احکام و قراردادهای پرسنلی در سیستم راهکاران
• محاسبات کارکرد و سیستم حقوق و دستمزد
• رسیدگی به امور انضباطی و حل چالش‌های روابط کارکنان  
• همکاری در اجرای پروژه‌های تحول منابع انسانی

مهارت‌ها و شرایط مورد نیاز: 

• تحصیلات حداقل لیسانس مدیریت یا روانشناسی صنعتی
• تسلط به فرآیندهای منابع انسانی و قوانین کار  
• تسلط به Microsoft Office (به‌ویژه Excel)  
• آشنایی با استاندارد 34000 و 10015
• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی (راهکاران و ... )  
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره‌ای قوی  
• توانایی کار تیمی 
• خلاق و انعطاف پذیر

*آشنایی با صنعت پرداخت PSP مزیت محسوب می شود*