سرپرست منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی:

ما به دنبال یک سرپرست منابع انسانی با انگیزه و تجربه هستیم که بتواند فرآیندهای منابع انسانی را مدیریت و هدایت کرده و در عین حال، ارتباط مؤثری میان تیم منابع انسانی و مدیران ارشد سازمان ایجاد کند.

مسئولیت‌ها:

- نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و خروج کارکنان
- اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد به مدیران واحدها
- هماهنگی و اجرای دوره‌های آموزشی و توسعه کارکنان
- مدیریت قراردادها، حضور و غیاب و پرونده‌های پرسنلی
- همکاری در تدوین و اجرای سیاست‌ها و آیین‌نامه‌های منابع انسانی
- اطمینان از رعایت قوانین کار و بیمه
- تهیه گزارش‌های منظم برای مدیر منابع انسانی و مدیریت ارشد

شرایط احراز:

- مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود)
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در منابع انسانی، از جمله 2 سال تجربه سرپرستی یا مشابه
- آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
- توانایی هدایت تیم و مدیریت تعارضات
- تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی و مجموعه Office
- آشنایی با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)