کارشناس ارشد منابع انسانی

جذب و استخدام برای دفتر تهران و کارخانه در سرخس
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب نیرو متناسب با نیازهای سازمان.
انتشار آگهی‌های استخدامی و مدیریت پایگاه داده متقاضیان.
هماهنگی و اجرای فرآیند انتخاب و گزینش نیروهای جدید.
شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود.
محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار و مقررات سازمان.
مدیریت سیستم‌های پاداش، پاداش‌های تشویقی و مزایای غیرنقدی.
حل و فصل اختلافات و مشکلات کارکنان به صورت حرفه‌ای و محرمانه.
نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی کارکنان به صورت دقیق و محرمانه.
مدیریت اطلاعات مربوط به حضور و غیاب، مرخصی‌ها و overtime کارکنان.
اطمینان از تطابق پرونده‌ها با قوانین کار و مقررات سازمانی.
آگاهی از قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیاتی و اطمینان از اجرای صحیح آن‌ها در سازمان.
ارائه مشاوره به مدیریت و کارکنان در مورد مسائل حقوقی و قانونی.
همکاری با بخش‌های حقوقی و مالی برای رعایت الزامات قانونی.