کارآموزی مدیریت سرمایه انسانی

برنامه «فناپ جوین» یک دوره کارآموزی عملی و معادل با واحد کارآموزی دانشگاهی برای دانشجویان علاقه‌مند به حوزه منابع انسانی است. طی این دوره 2.5 ماهه (240 ساعت)، شما فرصت بی‌نظیری برای کسب تجربه واقعی در محیط کاری فناپ خواهید داشت. همزمان، دانش تخصصی خود را از طریق مشارکت مستقیم در فرآیندهای روزمره و یک دوره آموزشی معتبر ارتقا می‌دهید.

این دوره کارآموزی با ساختاری هدفمند طراحی شده تا بیشترین بهره‌وری و یادگیری عملی را برای شما به ارمغان بیاورد. شما به عنوان کارآموز، منتور خود را در فرآیندهای کلیدی منابع انسانی همراهی خواهید کرد و به صورت فعال در موارد زیر مشارکت خواهید داشت:

کمک به فرآیند جذب و استخدام

- همکاری در غربالگری رزومه‌ها و پیگیری مراحل استخدام.

- مشارکت در هماهنگی مصاحبه‌ها و ارتباط موثر با متقاضیان.

- یاری در فرآیندهای آن‌بوردینگ (استقبال از نیروهای جدید) و آشناسازی آن‌ها با محیط شرکت.

پشتیبانی عملیاتی

- مشارکت در به‌روزرسانی و نگهداری پایگاه داده کارکنان و سیستم‌های ATS.

- همراهی در سایر فعالیت‌های روزمره عملیاتی واحد منابع انسانی.

نقش منتور در این بخش چیست؟

منتور شما، یک متخصص منابع انسانی باتجربه است که  نقش کلیدی در هدایت و انتقال تجربه عملی به شما خواهد داشت:

- پاسخ به پرسش‌های شما در مورد فرآیندهای روزمره منابع انسانی و کمک به درک عمیق‌تر آن‌ها (مثلاً تفاوت مراحل مختلف جذب و استخدام در سناریوهای واقعی).

- ارائه مثال‌های واقعی از پروژه‌ها و فعالیت‌های منابع انسانی فناپ که به درک بهتر شما از کاربرد عملی مباحث کمک کند.

- راهنمایی و ارائه بازخورد سازنده به شما برای مشارکت هرچه بهتر در فرآیندها، با رویکردی کاربردی و متناسب با نیازهای صنعت منابع انسانی.

برای موفقیت در این دوره، داشتن شرایط و مهارت‌های زیر اهمیت دارد:

- دانشجوی رشته‌های مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع و سایر رشته‌های مرتبط.

- علاقه‌مندی جدی به یادگیری و توسعه مهارت‌های عملی در حوزه منابع انسانی.

- مهارت‌های ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی.

- مسئولیت‌پذیری، نظم و توانایی مدیریت زمان.

با اتمام موفقیت‌آمیز این دوره، شما به دستاوردهای ارزشمندی خواهید رسید که مسیر شغلی‌تان را متحول می‌کند:

- تجربه عملی و واقعی در فرآیندهای اصلی منابع انسانی در یک شرکت بزرگ فناوری، که قابل ارائه به دانشگاه برای واحد درسی کارآموزی است.

- درک عمیق‌تر از چالش‌ها و فرصت‌های شغلی این حوزه در محیط کسب و کار واقعی.

- تقویت مهارت‌های نرم مانند ارتباطات، کار تیمی و مدیریت وظایف در یک تیم حرفه‌ای.

- فرصت شبکه‌سازی مستقیم با متخصصان منابع انسانی و کسب دیدگاه‌های ارزشمند از آن‌ها.