شرح شغل:
شناسایی روش های استخدامی و درج آگهی
غربال گری اولیه، بررسی شرایط متقاضیان و تطبیق شغل و شاغل از طریق مصاحبه تلفنی و حضوری
تنظیم جلسات و شرکت در مصاحبه و پیگیری نتایج آن ها
انجام امور اداری مربوط به استخدام افراد جدید.
پاسخگویی به درخواست های پرسنلی
مشارکت در فرآیندهای منابع انسانی
پیگیری و مشارکت در فرآیندهای امور اداری
محاسبات کارکرد ماهانه پرسنل
شرایط احراز :
آشنایی با روش های تهیه شناسنامه شغلی و شرایط احراز (مصاحبه، فرآیندی و ...)
آشنایی با تکنیک های مصاحبه و مصاحبه شایستگی محور
آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
آشنایی با KPI های مربوط با جذب و استخدام
برخورداری از روابط عمومی بالا و ارتباط گیری موثر با افراد
علاقه مند به انجام کار ها بصورت گروهی
اولویت با ساکنین اسلامشهر- رباط کریم - پرند - و شهریار می باشد.