شرکت رایان هم افزا در سال 84 توسط ترکیبی از شرکت های معتبر فعال در صنعت فناوری اطلاعات و با حمایت و سرمایه گذاری جمعی از فعالان بازار سرمایه با هدف ارائه ی اولین راهکار جامع و یکپارچه ی بازار سرمایه تاسیس شد. این شرکت جهت افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و حرفه ای سازی فعالیت ها، به ایجاد مرکز داده ی اختصاصی در داخل کشور و عرضه ی راهکارهای خود به صورت خدمت نرم افزاری (Software As a Service) با سهولت دسترسی در جای جای کشور اقدام نمود.
فعالیت های اصلی شرکت رایان هم افزا تولید نرم افزارهای مورد نیاز شرکت های کارگزاری بورس، تامین سرمایه، صندوق های سرمایه گذاری مشترک، شرکت های سبد گردانی و بانک ها و ارایه ی خدمات نرم افزاری بر آن اساس بوده است.
این شرکت افتخار دارد که با بیش از 17 سال فعالیت، میزبان 72 کارگزاری بورس و اوراق بهادار (63 درصد بازار)، 65 کارگزاری بورس کالا (72 درصد بازار)، 64 کارگزاری در حوزه معاملات برخط (65 درصد بازار)، 7 بانک و 241 صندوق سرمایه گذاری مشترک فعال (64 درصد بازار) با بیش از 14.000 شعبه فعال و عملیات برای حدود 6.000.000 کاربر و سرمایه گذار را به صورت برخط ساماندهی و خدمات رسانی نماید. همچنین سامانه معاملات برخط این شرکت میزبان عملیات بیش از 2.000.000 معامله گر و سرمایه گذار برخط می باشد که توانسته است تعداد 200.000 اتصال همزمان در دقیقه را به سامانه معاملات برخط مدیریت نماید. در مجموع رایان هم افزا با خدمات رسانی به فعالان صنعت بورس و اوراق بهادار و همچنین سرمایه گذاران در بازار سرمایه، توانسته است سهم 60 درصدی از بازار خدمات و محصولات نرم افزاری را کسب نماید.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایع
Microsoft Word - پیشرفته
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Powerpoint - پیشرفته
Microsoft Outlook - متوسط
زبان انگلیسی-پیشرفته
شرح شغل و وظایف
شرح وظایف: - تجزیه و تحلیل مشاغل و ایجاد پروفایل شغلی - شناسایی شایستگیهای عمومی و تخصصی موردنیاز مشاغل - ارزیابی شایستگیهای عمومی و تخصصی مدیران و کارکنان - نیازسنجی و برنامهریزی آموزشی - تهیه طرح توسعه فردی (IDP) برای کارکنان شرکت متناسب با مدل شایستگیهای عمومی و تخصصی - اجرای برنامههای آموزشی و توسعهای کارکنان - بررسی و ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی و برنامههای توسعهای و تهیه و تنظیم گزارشهای تحلیلی - شناسایی اساتید، مدرسین خبره و تامینکنندگان دورههای آموزشی مورد نیاز - استقرار نظام جانشینپروری و مدیریت استعداد - طراحی نظامهای منتورینگ و کوچینگ
شرایط احراز: - آشنایی با فرآیند و روشهای تجزیه و تحلیل مشاغل - آشنایی با مدلهای شایستگی و روشهای ارزیابی و توسعه شایستگیها - تسلط بر مفاهیم مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان - آشنایی با فرآیند جانشینپروری و مدیریت استعداد - آشنایی با روش تهیه و تدوین برنامه توسعه فردی (IDP) - توانایی برنامهریزی آموزشهای سازمان - آشنایی به امور برنامهریزی و بودجهبندی آموزش - آشنایی با الزامات استاندارد ایزو 10015 - آشنایی با روشها، ابزار و تکنیکهای آموزشی مدرن - برخورداری از روابط عمومی بالا، با انگیزه و پشتکار و یادگیرنده - تجربه کار در شرکتهای نرمافزاری مزیت محسوب میشود.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 38 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت رایان هم افزا
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.