ما در شرکت نانو دارو البرز به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه های سازمانی مختلف نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیرو از طریق وب سایت ها و شبکه های اجتماعی مانند لینکدین رو دارید و دامنه ی ارتباطات گسترده ای در صنعت نانو دارید، جای شما در تیم ما خالی است.شرح وظایف:ایجاد ارتباط موثر با نیروهای بازارکار در شبکه های اجتماعیایجاد ارتباطات موثر با مشاورین و متخصصین "هدهانتینگ" جهت جذب نیروهای سنیور و با تجربهطراحی و پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانهبررسی شرح شغلی برای تمام موقعیت های شغلی، بروزرسانی و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروهاپیگیری و برنامه ریزی امور مربوط به مصاحبه هاآماده سازی و ارائه گزارش های مدون و منظم از روندهای جذب و استخداممهارت ها و ویژگی های مورد نیاز:دانش عمیق و تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزار ها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبهتجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکالتجربه مطلوب و سابقه مفید جذب نیروهای متخصصآشنا به انواع روشهای مصاحبه و روش های ارزیابیتوانایی طراحی و اجرای استراتژی های جدید جذب نیرومهارت های ارتباطی فوق العاده قوی