

دانش مهارت های مورد نیاز:
تسلط به کلیه امور اداری و کارگزینی
انجام کلیه موارد مربوط به بیمه پرسنلی و سایر بیمه های مربوط به سازمان و پرسنل
تسلط به نرم افزار حضور و غیاب و محاسبه کارکرد
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنا به حوزه سیستم ها و روش ها و دستورالعمل نویسی
تسلط به آیین نگارش و مکاتبات اداری
آشنایی با فرآیندهای جذب، نگهداشت و ارزیابی عملکرد کارکنان
انجام کلیه امور مرتبط به جذب و استخدام
تدوین و بهبود ساختار جبران خدمات، حقوق و مزایا
رسیدگی به امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
طراحی و پیاده سازی برنامه های آموزشی و توسعه کارکنان
مهارت بالا در مذاکره حل تعارض و مدیریت ارتباطات سازمانی
توانایی طراحی و اجرای فرآیندهای انگیزشی و بهبود فرهنگ سازمانی
تسلط به اتوماسیون اداری
دارای روحیه تیمی، مسئولیت پذیر و منظم
توانایی برقراری ارتباطات موثر
ترجیحا آشنا به نرم افزار راهکاران
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت من