شرکت خدمات انفورماتیک به عنوان بازوی فناورانه سیستم بانکی کشور، از سال 1372 اقدام به تولید و ارائه سامانههای ملی و یکپارچه بینبانکی نموده است. محصولات نرمافزاری و سامانههای بانکی این شرکت، طیف کاملی از خدمات مورد نیاز صنعت بانکداری را شامل میشود. مزیت رقابتی محصولات شرکت، توانمندی پردازش میلیونی تراکنشهای روزانه بوده و هم اکنون در کلیه شعب بانکهای طرف قرارداد، درحال بهرهبرداری میباشند.
محصولات و خدمات شرکت را می توان به دو بخش کلی تقسیم نمود:
1) سامانههای حاکمیتی _ ملی (از جمله: شتاب، شاپرک، ساتنا، پایا، چکاوک، پل، هامون، نماد، صیاد، شفق، نسیم، ریال دیجیتال، NiBN، چکاد، کهربا و ...)
2) محصولات و راهکارهای بانکداری و پرداخت (از جمله: شاهین، برنا، بانک ایران، کارت ایران، شارژ آنی، سیتا، سیماپ، ریما، سبا، سکان، پیام، آریا گیت و ...)
شرکت خدمات انفورماتیک در راستای سیاست های بانک مرکزی به منظور ایجاد و راه اندازی سیستم جامع اتوماسیون بانکی کشور در سال 1372 به عنوان بازوی اجرایی تاسیس گردید.
در همین راستا و به منظور انجام این ماموریت خطیر ملی، این شرکت از بدو پیدایش برنامه ریزی لازم برای ایجاد زیرساخت های مورد نیاز و تشکیل مراکز تامین نیازهای اجرائی اقدام نمود.
زیرساخت های موجود شرکت در طی سه دهه گذشته با به روزترین تکنولوژی های موجود جهان در زمینه های بانکداری الکترونیک، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مراکز کامپیوترهای بزرگ (MainFrame)، شبکه مخابراتی اختصاصی VSAT، راهبری سیستمهای بزرگ و چند سکوئی با قابلیت Online/ Realtime تشکیل و توسعه یافته است.
دانش فنی و تجربه تخصصی بیش از سی سال، این شرکت را در زمره بزرگترین شرکت های فعال در این حوزه در سطح منطقه و جهان قرار داده است.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا مهندسی صنایع
SPSS - متوسط
شرح شغل و وظایف
شرح وظایف: شناسایی و تحلیل دقیق نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدهای سازمان تدوین برنامههای عملیاتی و راهبردی قابل اجرا با تعیین زمانبندی و مسئولیتها هماهنگی و تسهیل ارتباط بین واحدها برای اجرای طرحهای استراتژیک جمعآوری و تحلیل دادههای عملکردی استراتژیک جهت پایش تحقق اهداف تهیه گزارشهای دورهای و ارائه توصیههای اصلاحی به مدیریت ارشد برنامهریزی و سازماندهی کارگاهها و آموزشهای مرتبط با استراتژی و تحول شناسایی موانع اجرای برنامههای راهبردی و ارائه راهکارهای عملی برای رفع آنها نظارت بر تخصیص منابع به طرحهای استراتژیک و اطمینان از استفاده بهینه ارزیابی تاثیر برنامههای استراتژیک و اصلاح مستمر آنها براساس بازخوردها و شرایط محیطی. دانش مورد نیاز: تسلط بر مفاهیم و اصول مدیریت استراتژیک آشنایی با روشها و مدلهای تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان و تحلیل رقبا دانش برنامهریزی و تدوین استراتژیهای سازمانی آشنایی با مفاهیم و روشهای مدیریت پروژه و مدیریت تغییر توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده و گزارشگیری نرمافزارهای آماری درک عمیق از فرآیندهای سازمانی و مدلهای تحول سازمانی دانش مدیریت ریسک و ارزیابی عملکرد استراتژیک آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی توانایی تحلیل دادهها و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد دانش مربوط به مهارتهای ارتباطی و تسهیلگری در جلسات و کارگروهها مهارت مورد نیاز: توانایی تحلیل و تفسیر دادهها و اطلاعات استراتژیک مهارت در تدوین و پیادهسازی برنامههای راهبردی تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه و زمانبندی مهارتهای ارتباطی قوی برای هماهنگی بین واحدها و ارائه گزارش به مدیران توانایی مدیریت تغییر و کاهش مقاومت سازمانی مهارت در تسهیل جلسات و کارگروههای تصمیمگیری قابلیت تفکر انتقادی و حل مسئله توانایی کار تیمی و همکاری بینواحدی مهارتهای گزارشنویسی و ارائه مطالب به زبان ساده و قابل فهم مهارت در استفاده از نرمافزارهای تحلیل داده توانایی اولویتبندی وظایف و مدیریت زمان بهصورت موثر
شرایط احراز شغل
سن
25 - 41 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات کارشناسی| مهندسی صنایع
نرم افزارها
SPSS| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت خدمات انفورماتیک
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.