شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر فروش با تجربه و انگیزه بالا هستیم که بتواند با طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش موثر، تیم فروش را هدایت کرده و اهداف درآمدی شرکت را در حوزه خدمات مهاجرتی محقق کند. این فرد مسئول جذب مشتریان جدید، حفظ و توسعه روابط با مشتریان فعلی و نظارت بر عملکرد تیم فروش خواهد بود.

وظایف و مسئولیت‌ها:
    •    تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی خدمات مهاجرتی
    •    هدایت، آموزش و ارزیابی عملکرد تیم فروش
    •    ایجاد و حفظ ارتباط موثر با مشتریان بالقوه و بالفعل
    •    تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های فروش جدید
    •    همکاری نزدیک با بخش بازاریابی و مشاوران مهاجرتی برای بهبود روند جذب مشتری
    •    تهیه گزارش‌های دوره‌ای فروش برای مدیریت ارشد

شرایط احراز:
    •    حداقل 2 سال سابقه کار در مدیریت فروش، ترجیحاً در حوزه خدمات یا مهاجرت
    •    مهارت عالی در مذاکره و بستن قرارداد
    •    توانایی مدیریت تیم و انگیزه‌بخشی به اعضا
    •    آشنایی با اصول بازاریابی و CRM
    •    روابط عمومی قوی و فن بیان عالی
    •    توانایی کار تحت فشار و دستیابی به اهداف تعیین‌شده

مزایا:
    •    حقوق ثابت + پورسانت جذاب
    •    محیط کاری پویا و تیم حرفه‌ای
    •    فرصت پیشرفت شغلی