ما در شرکت ولیان دارو به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه و دقیق هستیم تا به تیم ما بپیوندد. فردی که به دنبال آن هستیم، در امور مختلفی از جمله امور پرسنلی، تدوین شرح شغل‌ها، تهیه گزارش‌های مدیریتی و همچنین در مسیر تغییر فرهنگ سازمانی نقش فعالی ایفا کند. اگر فردی مسئولیت‌پذیر، با دقت به جزئیات و علاقه‌مند به توسعه افراد و سازمان هستید، جای شما در تیم ماست.
مسئولیت‌ها:
امور پرسنلی و اداری:
انجام کلیه امور مربوط به استخدام، شامل تنظیم قراردادها، تشکیل پرونده‌های پرسنلی و ثبت اطلاعات در نرم‌افزارهای مرتبط.
مدیریت حضور و غیاب، مرخصی‌ها و ماموریت‌ها.
رسیدگی به امور بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی کارکنان.
پاسخگویی به سوالات کارکنان در زمینه امور اداری و پرسنلی.
تدوین و به روزرسانی شرح شغل‌ها:
همکاری با مدیران واحدها برای تدوین، بازبینی و به‌روزرسانی شرح شغل‌های مختلف در سازمان.
اطمینان از انطباق شرح شغل‌ها با اهداف و نیازهای هر بخش.
تهیه گزارش‌های منابع انسانی:
ایجاد و ارائه گزارش‌های منظم و دقیق در مورد شاخص‌های کلیدی منابع انسانی (KPIs)، از جمله جذب و خروج کارکنان (Turnover)، میزان غیبت و سایر موارد مرتبط.
تجزیه و تحلیل داده‌ها برای ارائه پیشنهادات به مدیران ارشد.
آموزش و توسعه و فرهنگ سازمانی:
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان.
همکاری در ایجاد و پیاده‌سازی برنامه‌هایی برای تقویت فرهنگ سازمانی و ارزش‌های شرکت.
کمک به شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و برنامه‌ریزی برای رفع آن‌ها.
الزامات و شرایط احراز شغل:
حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط به عنوان کارشناس منابع انسانی.
آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی.
تسلط به نرم‌افزارهای آفیس، به خصوص Excel.
آشنایی با نرم‌افزارهای مرتبط با منابع انسانی.
مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی.
دقت بالا، منظم و مسئولیت‌پذیر و خلاق.
مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت (ترجیحاً مدیریت منابع انسانی).