

شرایط احراز :
دارای تحصیلات کارشناسی رشته های مدیریت، صنایع
حداقل 3 سال تجربه مفید در زمینهی فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد)
آشنایی کافی با قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط کافی به نرمافزارهای office
آشنایی با نرمافزارهای حضور و غیاب
آشنا به طبقهبندی مشاغل و نظامهای جبران خدمات
رازدار و امانتدار
باانگیزه، منظم، پیگیر، صبور و مسئولیتپذیر
مهارت ارتباطی بالا
شرح وظایف :
اجرای فرآیندهای استخدامی، درج آگهی در کانالها و جاب بردها، غربالگری رزومهها، مصاحبه تلفنی
نیازسنجی آموزشی
انجام امور کارگزینی شامل تشکیل پرونده
مشارکت در مباحث و موضوعات مرتبط با واحد منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هیربد نیرو