فرصتهای شغلی
محصولات
ماشین حساب حقوق و دستمزد
مجله شغلی
خودت رو بشناس
داده های بازار کار
بلاگ
تست شخصیت شناسی MBTI
تست تیپ سنجی شغلی Holland
تست شخصیت شناسی NEO
تست هوش های چندگانه
تست هوش هیجانی Bar-On
ورود | ثبت نام
مشکلی دارید؟
مدیر منابع انسانی
(112 روز پیش)
سازمانی فعال در حوزه ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
تهران، تجریش
امکان استخدام معلولین
تمام وقت
روز و ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 تا 17
سفرهای کاری
-
مزایا و تسهیلات
-
درباره شرکت
اندازه سازمان
51 تا 200 نفر
صنعت
ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
نوع فعالیت
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
سال تاسیس
1398
مالکیت
خصوصی
خدمات و محصولات
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
شرح شغل و وظایف
طراحی و پیاده سازی استراتژی ها، سیاست ها و فرآیندهای منابع انسانی مطابق با اهداف کلان شرکت
برنامه ریزی جذب، استخدام، ارزیابی و نگهداشت منابع انسانی متخصص و متعهد برای دفتر مرکزی و پروژه ها
تدوین و اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد، ارزیابی دوره ای کارکنان، و طراحی نظام انگیزشی
برنامه ریزی آموزشی، ارتقاء مهارت و توسعه مسیر شغلی کارکنان در هماهنگی با نیازهای سازمان
طراحی ساختار سازمانی، شرح وظایف و مسیرهای گزارش دهی برای واحدهای مختلف سازمان
مشارکت در توسعه فرهنگ سازمانی حرفه ای، پایدار و مبتنی بر ارزش های محوری شرکت
مدیریت روابط کار، رسیدگی به مسائل پرسنلی و هماهنگی با مشاوران حقوقی و نهادهای ذی ربط
نظارت بر فرآیندهای حضور و غیاب، جبران خدمات، قراردادهای پرسنلی و الزامات بیمه و مالیات
همکاری در پیاده سازی سیستم های منابع انسانی (HRMS/HRIS) و اتصال آن به سایر سیستم های سازمان
ارائه گزارش های تحلیلی و مشورتی به مدیریت ارشد در خصوص وضعیت و بهره وری سرمایه انسانی
شرایط احراز:
آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه، مالیات، و الزامات حقوقی منابع انسانی در ایران
توانمندی در طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی مطابق با رویکردهای نوین مدیریت
مهارت در ارتباط موثر، حل مسئله، و ایجاد فضای حرفه ای در تیم ها
اولویت ها:
سابقه فعالیت در شرکت های ساختمانی، سرمایه گذاری
تجربه در توسعه ساختار سازمانی، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه
آشنایی با پیاده سازی سیستم های BPMS و نرم افزارهای منابع انسانی
توانایی نگارش آیین نامه ها، فرآیندها و سیاست های داخلی منابع انسانی
دارای یکی از مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی، یا رشته های مرتبط
تسلط به نرم افزارهای مرتبط با منابع انسانی و Excel در سطح تحلیلی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی
|
مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
کارشناسی
|
مهندسی هوافضا
کارشناسی
|
علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی
|
متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word
|
متوسط
Microsoft Excel
|
پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
این آگهی بسته شده است