زومیت فعالیت خود را از شهریور 1389 آغاز کرد و امروز با 50 میلیون بازدید ماهانه، پرمخاطبترین رسانهی فارسزبان در حوزهی فناوری است. زومیت با ارائهی محتوای غنی در زمینهی فناوری، مهندسی، علمی و خودرو، رعایت اصل بیطرفی و ایفای نقش پل ارتباطی بین کاربران و صدها فروشگاه اینترنتی محصولات الکترونیکی، چه در زمینهی دانشافزایی، چه خرید اینترنتی، منبع معتبر و قابلاتکایی برای مخاطبان پرشمارَش بهحساب میآید.
قلم آینده ایرانیان صاحب امتیاز زومیت، زومجی، کجارو و پدال است. زومیت پربازدیدترین وبسایت فارسیزبان در حوزهی فناوری است که شهریورماه 89 شروع به کار کرد و اکنون مرجع مطمئن و قابل اتکا برای اخبار و رویدادهای فناوری، بررسی جامع محصولات، مقالات راهنمای خرید و قیمت روز محصولات دیجیتال بهشمار میآید. زومیت مورد اعتمادترین رسانه برای رویدادهای فناوری، بررسی گجتها و پوشش نمایشگاههای داخلی و خارجی برای کاربران ایرانی است.
ما در زومیت به دنبال فردی خلاق، منظم و حرفهای برای هدایت هنری تولیدات ویدئویی هستیم. کارگردان هنری ما مسئول هدایت و نظارت بر تمام مراحل تولید ویدئو از پیشتولید تا انتشار است. این نقش مستلزم مهارت بالا در هدایت تیم، تصمیمگیری خلاقانه، درک دقیق از اصول بصری و روایتگری، و همراستاسازی محتوای تولیدی با استراتژی برند است.
مسئولیتها:
برنامهریزی و مدیریت روزانه وظایف، پروژهها و زمانبندی مراحل مختلف تولید محتوای ویدئویی با رعایت اولویتها و منابع.
هدایت جلسات برنامهریزی، پیشتولید، فیدبک و بازبینی عملکرد برای اطمینان از همراستایی تیم با اهداف پروژه.
بررسی، بازنویسی و بهینهسازی سناریوها و هدایت کامل فرآیند تولید از ایده تا تدوین نهایی.
نظارت مستقیم بر کیفیت فنی و هنری تولیدات: شامل میزانسن، نور، رنگ، اجرا، سبک تدوین و حفظ هویت بصری.
مدیریت و رهبری فرآیند اجرا در صحنه: هماهنگی مجری، تصویربردار، عوامل تولید و نظارت بر خروجی.
پایش مستمر عملکرد ویدیوها در پلتفرمهای انتشار و ارائه راهکارهای اجرایی برای بهبود بازدهی و تعامل.
برقراری ارتباط موثر با تیمهای داخلی (محتوا، فروش، طراحی، جلوههای ویژه) برای هماهنگی و حل چالشهای پروژه.
تحلیل دادهها و بازخوردهای مخاطبان، مشتریان و مدیران برای ارتقای مستمر کیفیت خروجی.
تدوین و پیگیری دقیق برنامه پروژه، مدیریت ریسکها، کنترل تغییرات و ارائه گزارشهای منظم به مدیران ارشد.
مستندسازی فرایندها، درسآموختهها و بهینهسازی چرخه تولید برای افزایش بهرهوری تیم.
مدیریت منابع انسانی، شناسایی نیازهای تیم و پیگیری تامین تجهیزات و آموزشهای لازم.
برنامهریزی و مدیریت روزانه وظایف، پروژهها و زمانبندی مراحل مختلف تولید محتوای ویدئویی با رعایت اولویتها و منابع.
مدیریت هماهنگی بین تیمهای داخلی (محتوا، فروش، گرافیک، جلوههای ویژه).
برقراری ارتباط سازنده با مشتریها، درک نیاز مشتری و ارزیابی میزان رضایت مشتری.
ویژگیها و مهارتهای مورد نیاز:
خلاقیت در ایدهپردازی و روایت تصویری.
روحیه کار تیمی و توانایی تعامل موثر با افراد در نقشهای مختلف.