مدیر فروش

• سابقه کار: حداقل 3 سال تجربه در حوزه فروش و بازاریابی، و حداقل 3 سال سابقه مدیریت تیم فروش
• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی، MBA یا رشته‌های مرتبط (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود)
• دانش تخصصی:
• تسلط بر اصول فروش B2B و B2C
• آشنایی با روش‌های تحلیل بازار، رقبا و مشتریان
• مهارت در بودجه‌بندی و تدوین KPI های فروش
• آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و گزارش‌گیری تحلیلی
• مهارت‌های فردی:
• قدرت رهبری و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
• روابط عمومی عالی و مهارت مذاکره پیشرفته
• توانایی مدیریت فشار کاری و تمرکز بر اهداف
• روحیه یادگیری و نوآوری در شیوه‌های فروش

 وظایف و مسئولیت‌ها:
• طراحی، اجرا و پایش استراتژی‌های فروش و بازاریابی متناسب با اهداف شرکت
• هدایت، آموزش و توسعه تیم فروش (استخدام، ارزیابی عملکرد، ایجاد انگیزه)
• شناسایی فرصت‌های بازار جدید و توسعه شبکه مشتریان کلیدی
• مدیریت فرایندهای جذب، نگهداری و افزایش رضایت مشتریان
• تحلیل داده‌های فروش، ارائه گزارش‌های دوره‌ای و ارائه راهکارهای بهبود
• همکاری نزدیک با واحدهای بازاریابی، تولید و خدمات پس از فروش جهت هم‌افزایی سازمانی
• نمایندگی شرکت در جلسات، نمایشگاه‌ها و مذاکرات مهم تجاری

 مزایا و شرایط همکاری:
    •    حقوق و مزایای رقابتی (ثابت + پورسانت و پاداش عملکرد)
    •    بیمه تأمین اجتماعی و مزایای قانونی
    •    فرصت رشد و ارتقاء شغلی در محیطی پویا و حرفه‌ای
    •    آموزش‌های دوره‌ای برای ارتقاء مهارت‌های مدیریتی و فروش