جذب و بکارگیری نیروهای مورد نیاز شرکت
برنامه ریزی و هدایت و نظارت بر بخشهای زیر مجموعه ( کارگزینی، انتظامات، رستوران، ترانسپورت، فضای سبز و خدمات )
تهیه آمار و گزارشات و ارائه شاخصهای منابع انسانی و تحلیل آن
انجام امور بیمه های تکمیلی درمان، مسئولیت مدنی، آتش سوزی و وسایط نقلیه
ارتباط با ادارات و ارگانهای مربوطه و پیگیری مسائل سازمان
اجرای برنامه های مورد نظر سازمانی در مناسبتهای مختلف
اجرای ارتقاء، انتقال، ترفیع، خروج و رسیدگی به مسائل انضباطی کارکنان
تسلط به طرح طبقه بندی مشاغل
تسلط بر راهکاران
تسلط بر نرم افزار حضور و غیاب کسرا