کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی پرانرژی برای پیوستن به تیم پویای خود هستیم.
شرح وظایف:

• انجام محاسبه و ارائه گزارش کارکرد ماهانه کارکنان
• کنترل وضعیت تردد پرسنل، ماموریتها، مرخصی ها
• ارائه کارکرد ماهانه پرسنل و حضور و غیاب کارکنان
• کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان
• تهیه و انتشار آگهی‌های شغلی.
• بررسی رزومه‌ها و سوابق متقاضیان.
• انجام فرآیندهای مربوط به استخدام و onboarding افراد جدید.
• رسیدگی به اختلافات و شکایات کارکنان.
• ایجاد و حفظ روابط مثبت و سازنده بین کارکنان و سازمان.
• اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات مربوط به نیروی کار.
• پیگیری و به‌روزرسانی قوانین و مقررات جدید.
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای و آماری.
• آشنا به فرآیند آموزش سازمانی پرسنل، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و شناسایی نیازهای آموزشی سازمان و کارکنان.
• آشنایی کلی با اصول مدیریت پروژه و فرآیندهای سازمانی
• آشنا به ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات و پرونده‌های پرسنل
• آشنا با فرآیند جذب و استخدام و قوانین کار
• هماهنگی موثر بین واحدهای مختلف شرکت جهت پیشبرد اهداف و پروژه‌ها
• پیگیری مصوبات جلسات و تصمیمات مدیریتی در حیطه
• دارای تفکر سیستماتیک، سازماندهی و مدیریت زمان فوق‌العاده

شرایط احراز:

• 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
• راز دار و امانت دار و قابل اعتماد
• توانایی حل مسئله و تفکر تحلیلی
• صبور و روحیه تعامل پذیر
• دقت و توجه به جزئیات در انجام کلیه امور
• توانایی مدیریت امور چندگانه
• مشتاق به توسعه و بهبود عملکرد
• پر انرژی و سرشار از انگیزه
• روحیه مسئولیت‌پذیری بالا و انعطاف‌پذیری
• روابط عمومی بالا

مهارت‌ها: تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint)، نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی (مانند سیستم‌های حقوق و دستمزد و )، مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی کار گروهی، دقت و نظم
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
حقوق توافقی است