سرپرست منابع انسانی

شرح شغل و وظایف:
تجربه کاری ثابت شده به عنوان مدیر HR یا سایر مشاغل مرتبط
نتیجه‌گرا و کارمندگرا
آشنایی و تسلط بر سیستم‌های HR و پایگاه‌های داده
توانایی تدوین استراتژی و مهارت‌های رهبری
مهارت‌های شنیدن فعال، مذاکره و ارائه
تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
دانش عمیق و تسلط بر قوانین کار و رویه‌های جاری شرکت
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
مهارت‌های گفتاری و نوشتاری
مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی
توانایی مذاکره و حل مسئله
مهارت‌های سازمانی و توجه بالا به جزئیات
توانایی تحلیلی و حل مسئله
قابلیت اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم
قابل اعتماد و رازدار بودن و پایبند به حفظ محرمانگی کاری
مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس و مانند آن
آشنایی و تسلط به سیستم‌ اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)