کارشناس اداری و منابع انسانی

فارغ التحصیل مقطع کارشناسی و بالاتر رشته های مدیریت، روانشناسی و مهندسی صنایع
دانش و مهارت مورد نیاز در یک یا چند موضوع ذیل:
- آشنایی با مفاهیم قانون کار
- آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد سازمانی
- آشنایی با مفاهیم شناسنامه شغل
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام
- تسلط به نرم افزارهای آفیس

شرح وظایف:
- تهیه و اجرای برنامه های بهبودی در هریک از حوزه های قید شده
- توسعه اهداف و فرآیندها
- هماهنگی و پیگیری موضوعات
- جمع آوری داده های مربوطه و تهیه گزارشات
- بررسی آسیب شناسانه و ارائه راهکار عملی حوزه منتخب

شایستگی ها:
- پیگیر و نتیجه گرا
- نظم و انضباط
- مسئولیت پذیر
- میل به یادگیری
- آموزش پذیری