یک شرکت دانش بنیان فعال در صنعت روانکارهای خودرو، در مسیر توسعه سرمایه انسانی خود به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی باانگیزه، دقیق و حرفه‌ای است تا در کنار تیم مدیریتی، ساختار منابع انسانی را به سطحی بالاتر ارتقا دهد.
وظایف کلیدی:
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه
- تنظیم و مدیریت قراردادهای پرسنلی، کارکرد، بیمه و مالیات
- تدوین سیاست‌های منابع انسانی و مسیرهای شغلی
- ارزیابی عملکرد و ارائه راهکارهای انگیزشی
- رسیدگی به امور رفاهی و ارتباط با کارکنان
- همکاری در ساختاردهی سازمانی و فرهنگ‌سازی داخلی
- آموزش مستمر پرسنل
سایر امور محوله

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و...)
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
- تسلط به قوانین کار، بیمه و مالیات
- مهارت در ارتباطات بین‌فردی، مذاکره و حل تعارض
- آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و اکسل
محیط کاری پویا و در حال رشد
همکاری با تیمی هدفمند