

شرح شغلی:
بررسی و تحلیل فرآیندهای جاری سازمان و شناسایی نقاط ضعف، گلوگاهها و فرصتهای بهبود
طراحی و مستندسازی روشهای اجرایی، دستورالعملها و فرآیندهای کاری
مشارکت در پروژههای بهبود فرآیند و بهرهوری سازمانی
تهیه و بهروزرسانی نمودارهای جریان کار، ساختار سازمانی و شرح وظایف واحدها
همکاری با واحدهای مختلف برای استقرار سیستمهای مدیریتی و سایر استانداردها
ارزیابی اثربخشی سیستمها و پیشنهاد راهکارهای اصلاحی
آموزش و توانمندسازی همکاران در زمینه سیستمها، روشها و فرآیندهای تدوینشده
تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی پیرامون عملکرد سیستمها و فرآیندها
همکاری با دپارتمان های مرتبط جهت بهینهسازی سیستمهای نرمافزاری مرتبط با فرآیندهای کاری
شرایط:
مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای صنایع، مدیریت، مهندسی سیستمها، مهندسی برق، مهندس IT یا رشتههای مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه سیستمها و روشها یا بهبود فرآیندها
تسلط بر ابزارهای تحلیل فرآیند مانند BPMN، Visio، و نرمافزارهای مدلسازی
آشنایی با مفاهیم مدیریت کیفیت، استانداردهای ISO و مدیریت فرآیندهای کسبوکار
توانایی مستندسازی حرفهای و تهیه گزارشهای مدیریتی
مهارت ارتباطی و کار تیمی
دقت، نظم و روحیه یادگیری بالا
روحیه کار تیمی و توانایی همکاری با سطوح مختلف سازمانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ارزش آفرین ثمین