شرکت ماکسیم ، یکی از زیرمجموعه‌های برند بین‌المللی خدمات حمل‌ونقل، در حال گسترش تیم منابع انسانی خود است. ما به دنبال همکاری با فردی باانگیزه، دقیق و علاقه‌مند به یادگیری هستیم که به ما در اجرای فرایندهای جذب و استخدام کمک کند.

 مسئولیت‌ها:

• مدیریت کامل چرخه استخدام به‌صورت به‌موقع و باکیفیت.
• انجام مصاحبه با داوطلبان (تلفنی، آنلاین و حضوری) با استفاده از روش‌ها و تکنیک‌های متنوع جذب و ارزیابی.
• استفاده از منابع و کانال‌های مختلف جذب (ارجاع‌ها، جست‌وجوی فعال و هد‌هانتینگ).
• جمع‌آوری و نگهداری داده‌های تحلیلی مربوط به افراد استخدام‌شده، پایش نرخ ترک کار و تحلیل دلایل قطع همکاری.
• ارائه پیشنهاد برای بهبود فرایندهای جذب و استخدام و پیگیری اجرای آن‌ها.

 شرایط و توانمندی ها:

• تجربه کاری در حوزه منابع انسانی/استخدام.
• تسلط به زبان انگلیسی در سطح  B2–C2  (جهت ارتباط با مدیران خارجی).
• آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel، Outlook).
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و تمرکز در انجام وظایف.
• مهارت پیشرفته در مصاحبه و ارزیابی داوطلبان.
• توانایی ارائه، مذاکره و برقراری ارتباط مؤثر.
• توانایی کار تیمی، نظم و انعطاف‌پذیری در محیط کاری.
• نتیجه‌گرایی و تعهد به دستیابی به اهداف.

مزایا:

• فرصت یادگیری و رشد در حوزه منابع انسانی.
• حقوق ماهیانه + افزایش حقوق مستمر بر اساس عملکرد فردی.
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا.
• همکاری با تیم بین‌المللی.
• امکان پیشرفت شغلی در ساختار منابع انسانی سازمان.
• پشتیبانی کامل در همه فرایندهای کاری.