مجموعه ما جهت توسعه منابع انسانی در حوزه سیستم ها و روش ها از افرادی که علاقه مند به همکاری در این حوزه می باشند دعوت به عمل می آورد.
 مسئولیت‌ها:
تدوین، بازنگری و به‌روزرسانی روش‌های اجرایی و دستورالعمل‌ها مطابق با اهداف کلان سازمان
استانداردسازی فرآیندها و روش‌های کاری در واحدهای مختلف زیرمجموعه سازمان
تحلیل و ارزیابی اثربخشی روش‌های موجود و ارائه راهکارهای بهبود
مستندسازی جامع روش‌ها و ایجاد بانک اطلاعاتی یکپارچه برای کنترل و دسترسی سازمانی
طراحی و استقرار نظام پایش و کنترل تغییرات در روش‌ها
ارائه گزارش‌های تحلیلی و مشاوره به مدیریت ارشد در حوزه روش‌ها
آموزش و توانمندسازی کارکنان جهت اجرای صحیح روش‌های مصوب

تهیه نقشه فرآیندی براساس (BPMN2)

- پیاده سازی استانداردها و مدل های مرجع ISO، APQC،
 شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 8 سال سابقه کار مفید در حوزه سیستم ها و روش‌ها،
تسلط بر ابزارهای تحلیل و طراحی روش‌ها BPMN، OPC، فلوچارت و …
آشنایی با استانداردها و مدل‌های مدیریتی و بهره‌وری ISO، EFQM و …
مهارت عالی در مستندسازی، گزارش‌نویسی و کار با نرم‌افزارهای Office
 مهارت‌های نرم مورد نیاز:
تفکر سیستمی و تحلیلی برای شناسایی و بهبود گلوگاه‌ها
توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده
مدیریت زمان و اولویت‌بندی موثر وظایف
مهارت ارتباط بین‌فردی و کار تیمی در تعامل با واحدهای مختلف سازمان
رهبری و توانمندسازی کارکنان در پیاده‌سازی روش‌های جدید
انعطاف‌پذیری و یادگیری مستمر در مواجهه با تغییرات سازمانی