مسئولیت‌های اصلی:
مدیریت و اجرای طرح‌های مددکاری: برنامه‌ریزی، سازماندهی، اجرا و نظارت بر طرح‌ها و پروژه‌های مددکاری اجتماعی با هدف ارتقای کیفیت زندگی جامعه هدف.
راهبری و توانمندسازی تیم: هدایت و نظارت بر فعالیت‌های تیم‌های مددکاری در شعب مختلف، ارائه راهنمایی‌های لازم و کمک به رشد و توسعه مهارت‌های فردی و گروهی.
خلاقیت و نوآوری: شناسایی نیازهای جدید و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه و موثر برای مسائل مددکاری اجتماعی.
پویایی و فعالیت میدانی: حضور فعال در محیط‌های کاری، پیگیری مسائل از نزدیک و در صورت نیاز، مشارکت عملی در انجام امور برای آموزش و توانمندسازی تیم. (مثل همراهی با تیم برای انجام امور سرپرستی در غیاب سرپرست مربوطه)
هماهنگی و ارتباط موثر: برقراری ارتباط سازنده با ذینفعان داخلی و خارجی، سازمان‌ها و نهادهای مرتبط.
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی مرتبط (مددکاری اجتماعی، علوم اجتماعی و رشته‌های مرتبط).
سابقه کار مرتبط در حوزه مددکاری اجتماعی
مهارت‌های قوی در برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت زمان.
توانایی بالا در حل مسئله، تصمیم‌گیری و تفکر سیستمی.
روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و انعطاف‌پذیری.
خلاقیت و اشتیاق برای نوآوری در روش‌ها و طرح‌های مددکاری.
پویایی و انرژی بالا برای فعالیت‌های میدانی و هدایت تیم.
مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی.
مزایای همکاری با ما:
فرصت تاثیرگذاری واقعی در جامعه.
محیط کاری پویا، حمایتی و دوستانه.
امکان رشد و توسعه حرفه‌ای.
حقوق و مزایا