کارشناس منابع انسانی
سرویس رفت و برگشت شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
1 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعترجیحا ساکن یزدشرح شغل و وظایف
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت، منابع انسانی، صنایع یا رشتههای مرتبط
تسلط به نرمافزارهای Office و سامانههای حضور و غیاب
حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
دقت، انضباط، ارتباط موثر و روحیه کار تیمی بالا
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
شرح وظایف و مسئولیتها:
تنظیم و بایگانی قراردادهای کاری و مدارک پرسنلی
پیگیری جذب و استخدام نیرو، از انتشار آگهی تا مصاحبه و شروع بهکار
ثبت و مدیریت اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی، اضافهکاری و ماموریت
ارتباط مستمر با سازمان تامین اجتماعی، اداره کار و سایر نهادهای قانونی
مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان
بررسی و رسیدگی به درخواستهای پرسنلی، صدور احکام و مکاتبات اداری
مشارکت در بهبود فرآیندهای منابع انسانی و ارتقاء سطح رضایت کارکنان
تهیه گزارشهای مدیریتی در حوزه منابع انسانی و کارگزینی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه آموزش / پژوهش
این آگهی بسته شده است