هماهنگ کننده منابع انسانی

ما در هتل لاکس باور داریم که خدمات مهمان نوازی رو باید به بهترین شکل ممکن ارائه بدیم و استانداردهای ارائه خدمات رو جابجا کنیم.
شرح وظایف:
ارائه پشتیبانی جامع به مدیر منابع انسانی در کلیه فرآیندهای HR
مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام (اعم از انتشار آگهی، غربالگری رزومه، هماهنگی مصاحبه و استقرار نیروهای جدید)
پیگیری و پشتیبانی امور اداری و قراردادهای پرسنلی
نگهداری و به‌روزرسانی پایگاه داده و پرونده‌های پرسنلی به صورت منظم
همکاری در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
پشتیبانی در اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و نظرسنجی‌های داخلی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از فعالیت‌های منابع انسانی
الزامات و مهارت‌های مورد نیاز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت یا سایر رشته های مرتبط
تسلط کامل به نرم‌افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
روابط عمومی عالی و توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی
انگیزه بالا، روحیه یادگیری و توانایی کار در یک محیط سریع و پویا
تلاشگر، مسئولیت‌پذیر و خروجی‌محور با توجه به نتایج و اهداف تعیین‌شده
توانایی کار تیمی و انعطاف‌پذیری در انجام وظایف محوله