مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس مدیریت/ مهندسی صنایع
حوزه فعالیت:
تدوین فرآیندهای و دستورالعمل های منابع انسانی
طراحی و بهبود سیستم ها/ نظام های منابع انسانی
تنظیم قراردادهای خرید خدمات حوزه منابع انسانی
نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و اثر بخشی دوره های آموزشی
انجام محاسبات حقوق و مزایای کارکنان، مطالبات معوقه، عیدی و پاداش
انجام محاسبات بیمه، مالیات و سایر کسورات قانونی
فعالیت های مرتبط با بیمه و بازنشستگی کارکنان
برنامه ریزی جذب منابع انسانی، انجام مصاحبه های استخدامی، هماهنگی استخدام
فعالیت های مرتبط با مدیریت عملکرد کارکنان
فعالیت های مرتبط با امور کارکنان و روابط کار
فعالیت های مرتبط با خدمات و اموراجتماعی
شایستگی ها:
مسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
توانایی محاسبه حقوق و مزایای کارکنان
مسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
توانایی انجام مکاتبات اداری
توانایی تدوین فرآیندهای و دستورالعمل های منابع انسانی
مسلط به office
دارای دقت و تمرکز بالا
مسئولیت پذیر، منظم، پیگیر و رازدار
یادگیرنده و توسعه پذیر