گروه غذایی «محمد ساعدی نیا» از سال 1351(1970) با پشتوانه و سابقه ای بیش از نیم قرن تجربه و با افزودن نوآوری و خلاقیت در جهت ایجاد تنوع برای ذائقه های متفاوت، محصولات متنوعی تولید و ارائه می نماید.
با توجه به اینکه سوهان و گز یک شیرینی کارگاهی و سنتی و دست ساز می باشد اما این شرکت کوشیده است با بهره مندی از خلاقیت و نو آوری های به روز و کارآمد، به این محصولات رویکردی صنعتی و علمی تر ببخشد.
همچنین گروه غذایی “محمد ساعدی نیا” ، پس از سالها تحقیق و بررسی، در راستای اثر بخشی بر سبک زندگی معاصر و ایجاد حس همزیستی بهتر و توسعه و خلق کسب و کارهای نوین و با هدف رشد و گسترش کیفی استاندارد های کافه و پذیرایی،گام نخست افتتاح «مجموعه کافه های زنجیره ای ساعدی نیا» را در اسفند سال 1401 با گشایش اولین شعبه برداشت و با همراهی و حمایت همه اعضای این تیم بزرگ و اقبال مهمانان، مصمم تر و امیدوارانه تر به پیمایش این این مسیر ادامه می دهد.
گروه غذایی «ساعدی نیا» سالهاست با بهره گیری از روش های نوین تولید شکلات و سوهان و تلاش سرمایه انسانی آموزش دیده، خبره و مسئول توانسته است محصولات متنوع به بازار کشور عرضه کند؛ در حال حاضر این هلدینگ در شهر قم به منظور توسعه تولید و ارائه خدمات بهتر از سرمایه انسانی در بخش کارشناس جذب و استخدام دعوت بعمل میآورد. ما دنبال آدمای خاص میگردیم اونایی که با علاقه کار می کنند! شرایط احراز: داشتن سابقه کافی و مرتبط حل مسئله نتیجهگرایی یادگیرنده بودن ارتباط سازنده توانایی تحلیل داده و ارائه گزارشهای مدیریتی توانایی برقراری ارتباط موثر دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی مسئولیتپذیر، منظم و علاقهمند به یادگیری
شرح وظایف: توسعه و اجرای استراتژیهای استخدام موثر در جهت جذب استعدادهای برتر. همکاری با مدیران استخدام برای تعیین نیازهای جذب نیرو و الزامات شغلی. اجرای کلیه مراحل استخدام، از یافتن مجموعهای از نامزدهای مناسب تا پیشبرد فرایند آنبوردینگ نیروی جدید. ایجاد و نگهداری پایگاههای اطلاعاتی نامزدها و سوابق استخدام. پیگیری و پایش معیارهای کلیدی استخدام مانند مدت زمان پیشبرد فرایند استخدام و سایر معیارها برای بهبود استراتژیهای فعلی جذب و استخدام. برقراری ارتباط با نامزدهای بالقوه برای فرصتهای شغلی آینده. تبلیغ سازمان به عنوان محلی مناسب برای همکاری و همچنین اطمینان همسو بودن نیازهای مهم کارکنان با شرایط موجود سازمان. طراحی، پیگیری و اجرای پروژههای محول شده در زمینه جذب و استخدام جهت حصول اطمینان از پیشرفت و پیشبرد آنها مطابق برنامهریزی مشخص شده. اجرا و پشتیبانی از فرایندهای مرتبط با منایع انسانی شامل ارزیابی ارتقای کارکنان یا مصاحبه های خروج و غیره. به روز ماندن نسبت به دانش روز و شیوه های موثر جدید در حوزه جذب و استخدام و ...
جنسیت: فرقی ندارد نوع همکاری: تماموقت مزایا: حقوق پایه وزارت کار + اضافهکاری بیمه تامین اجتماعی از روز اول بیمه تکمیلی برای تمام اعضای خانواده بصورت رایگان کمک هزینه رفت و آمد پاداش عملکرد ماهانه امکان ارتقاء و تبدیل به نیروی ثابت سازمانی 8 ساعت کاری یک روز تعطیلی در هفته
شرایط احراز شغل
سن
20 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مجموعه ساعدی نیا (شکوه شهد نیک)
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.