بن دا فراور، برسان مدیریت، شرکت هیربدان، توسعه ساختمان بن دا، مهندسی و توسعه بن دا
خصوصی
امتیاز سازمان
3.2
حوزه های فعالیت
نفت و گاز و پتروشیمی
حمل و نقل ریلی
نیروگاه
انرژی های نو
پروژه های توسعه ای ساختمانی
بیوتکنولوژی
کشاورزی و آب
معرفی گروه توسعه بن دا
به صورت سنتی کسب و کار و درآمد شرکت های پیمانکاری و مدیریت پیمان وابستگی مستقیم به بودجه عمرانی دولت و الویتهای دولت در تعریف و واگذاری این پروژه ها دارد. اقتصاد دولتی ایران در دهه گذشته با چالش های بسیاری ناشی از مشکلات اقتصاد جهانی، اعمال تحریمهای جدید غرب و تشدید تحریم ها و سوء مدیریت دولتی مواجه بوده و هست.
حذف یا عدم تخصیص کافی و به موقع منابع دولتی به پروژه های عمرانی عملا بسیاری از این شرکت ها را با شرایط سخت و تهدید کننده و نامطمئن به آینده قرار داده است.
در گروه توسعه بن دا، ما اعتقاد داریم که توسعه پایدار یک فرآیند است که یک رویکرد جامع برای جنبه های مختلف اجتماعی، اقتصادی، محیط زیست و محیطی را در برمی گیرد. هدف اصلی ما در تمام پروژه های ساخت و ساز، ارتقاء کیفیت زندگی و ایجاد یک تغییر مثبت در زمینه هایی است که قصد داریم در آن مداخله کنیم
شرح شغل و وظایف: بهره برداری و نگهداری سیستم های مختلف تاسیساتی، ابرسانی، تهویه مطبوع و سیستم های تصفیه آب و فاضلاب بازرسی روزانه از صحت عملکرد سیستم ها (ثبت چک لیست و پایش تجهیزات) انجام تعمیرات دوره ای تجهیزات تاسیساتی مطابق با برنامه ریزی انجام شده انجام و ثبت تعمیرات پیش آمده تجهیزاتی از قبیل هواسازی، هوای فشرده، ابساز، پمپ ها، بویلر، چیلر و ... نیازمندی ها: امکان کار کردن به دو صورت روزکار و یا شیفتی (12-24) و اضافه کاری آشنایی با زیرساخت های تولید انرژی از قبیل دیگ های بخار توانایی ارائه گزارش کار و اقدامات اصلاحی تعمیر و نگهداری آشنا با سیستم های هیبرید، تولید و توزیع هوای فشرده، آب خنک آشنایی با امور PM و EM ویژگی های شخصیتی: قدرت تعاملات بین فردی بالا انعطاف پذیری بالا در تنوع کاری چالش پذیری و توان حل مسئله پرانگیزه و پرتلاش دارای روحیه کار تیمی و یادگیری بالا ترجیحا ساکن کرج، ماهدشت، اندیشه، شهریار