ما در صندوق تجهیزات پزشکی به دنبال یک کارشناس آموزش و توسعه هستیم تا با طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی، برگزاری رویدادها و بوت‌کمپ‌های تخصصی، رشد سرمایه انسانی را سرعت دهد.

مسئولیت‌ها:
- نیازسنجی آموزشی کارکنان و واحدهای مختلف سازمان
- طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی (حضوری و آنلاین)
- طراحی و برنامه‌ریزی بوت‌کمپ‌ها و کارگاه‌های مهارتی
- ارزیابی اثربخشی دوره‌ها و تهیه گزارش‌های تحلیلی
- همکاری با مدیران واحدها برای تدوین مسیرهای پیشرفت شغلی
- شناسایی و برقراری ارتباط با موسسات آموزشی و مدرسین
- پیگیری روند توسعه مهارت‌های نرم و تخصصی کارکنان
- مشارکت در تدوین برنامه‌های جانشین‌پروری و توسعه رهبری
- هماهنگی با تیم‌های داخلی و تامین‌کنندگان برای برگزاری موفق ایونت‌ها
- مدیریت بودجه، منابع و زمان‌بندی رویدادها
- ارزیابی بازخورد شرکت‌کنندگان و تهیه گزارش اثربخشی
- طراحی برنامه‌های جانشین‌پروری و توسعه مهارت‌های مدیریتی
- ایجاد بانک استعدادها و پیگیری پیشرفت فردی کارکنان
- راه‌اندازی و به‌روزرسانی سامانه مدیریت یادگیری (LMS)
- ثبت و تحلیل داده‌های آموزشی و گزارش‌گیری برای مدیریت
- مستندسازی فعالیت‌ها و نگهداری آرشیو آموزشی

شرایط احراز:
- حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روان‌شناسی، یا سایر رشته‌های مرتبط
- حداقل 3 سال سابقه کارمرتبط در حوزه آموزش و توسعه
- تسلط به اصول آموزش و روش‌های جدید یادگیری
- آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای مدیریت یادگیری (LMS)
- توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و گزارش‌نویسی
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
- آشنایی خوب با نرم‌افزارهای Office به ویژه Excel و PowerPoint