تامین و جذب نیرو و تنظیم شناسنامه مشاغل
تدوین مکانیزم های ارزیابی عملکرد پرسنل
ارائه مدل های انگیزشی در محیط کار سازمان
اجرای چرخه منابع انسانی
تدوین روال و رویه های بهبود فرآیندهای اداره سازمان