کارشناس ارشد منابع انسانی

ü     تحصیلات: مدیریت بازرگانی، امور اداری، مدیریت منابع انسانی
ü     حداقل پنج سال سابقه کار مرتبط 
ü     آشنا به نرم افزار آفیس به ویژه اکسل
ü     مهارت در اجرای برنامه ها و روش های ارزیابی و مدیریت عملکرد
ü     دارای تجربه در زمینه های مربوط به جبران خدمت کارمندان
ü     مهارت در طراحی، اجرا و ارزیابی برنامه‌های رفاهی و انگیزشی کارکنان و خانواده های آن ها در چارچوب سیاست های سازمان 
ü     اجرای فرآیندهای مربوط به آنبوردینگ و جامعه‌پذیری افراد جدید جذب شده در سازمان
ü     ارایه گزارش های تحلیلی و متنوع ماهانه در واحد منابع انسانی 
ü     دارای نظم و انضباط کاری و وقت‌شناس، اخلاق‌مدار و درستکار
ü     دارای روابط عمومی بالا و مسوولیت‌پذیر
ü     خلاقیت در ارایه راهکارهای نوین رفاهی و انگیزشی
ü     اجرای فرآیندهای مربوط به نظرسنجی‌های رضایت شغلی و عارضه‌یابی نیروی انسانی در سازمان
ü     توانایی تدوین آیین نامه های حوزه منابع انسانی