شرایط احراز:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، حقوق، آموزش یا رشته‌های مرتبط
- حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- آشنایی با فرآیندهای اداری و امور پرسنلی
- آشنایی با قوانین کار و بیمه
- مهارت در نرم‌افزارهای Office (Word، Excel، PowerPoint)
- آشنایی با کار با وب‌سایت شرکت و مدیریت حضور در شبکه‌های اجتماعی
- دقت، مسئولیت‌پذیری و توانایی برقراری ارتباط موثر
- توانایی کار تیمی و مدیریت زمان

شرح وظایف:
- مدیریت امور اداری و پشتیبانی
- پیگیری فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی (ثبت نام، حضور و غیاب، قراردادها، بیمه و غیره)
- تهیه و نگهداری مستندات و پرونده‌های پرسنلی
- هماهنگی با واحدهای مختلف و پاسخگویی به درخواست‌های داخلی
- حفظ و بهبود استانداردهای مرتبط با سیستم‌های مدیریت مستندات و ISO
- مدیریت حضور شرکت در وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی و هماهنگی با تیم‌های بازاریابی برای بروزرسانی محتوا