وظایف اصلی:
تهیه، محاسبه و کنترل حقوق و دستمزد ماهیانه کارکنان بر اساس قوانین کار و تامین اجتماعی
محاسبه مزایا، کسورات، اضافه‌کاری و پاداش‌ها
تهیه لیست بیمه و مالیات حقوق و ارسال در مهلت قانونی
پاسخگویی به سوالات کارکنان در خصوص فیش حقوقی، بیمه و مالیات
همکاری با حسابداری و منابع انسانی برای بهبود فرآیندهای مرتبط
مسلط به راهکاران سیستم
شرایط و توانمندی‌ها:
حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً حسابداری، مدیریت یا رشته‌های مرتبط)
تسلط به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و سیستم‌های حضور و غیاب
مهارت در Excel و گزارش‌گیری
دقت بالا، تعهد کاری و توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات