
طراحی، اجرا و بهروزرسانی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
تدوین و پایش OKRهای سازمانی، واحدی و فردی در هر فصل
پایش مستمر شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و تهیه گزارشهای تحلیلی مدیریتی
تحلیل نقاط قوت و ضعف عملکرد تیمها و افراد و ارائه راهکارهای بهبود
همکاری بینواحدی برای ارتقای بهرهوری و بهبود فرآیندها
پیگیری جلسات منظم پایش OKRها و ارائه بازخورد سازنده
پایش و هماهنگی شاخصها و برنامههای عملکردی با واحدهای مربوطه
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت (استراتژیک، MBA، صنعتی،صنایع) یا رشتههای مرتبط
آشنایی کامل با کارت امتیازی متوازن (BSC)، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و OKR
توانایی برگزاری جلسات مؤثر با مدیران و کارکنان
مهارت بالا در مدیریت زمان و برنامهریزی
توانایی حل مسئله، خلاقیت و نگرش تحلیلی
تجربه پیشین در حوزه مدیریت عملکرد و OKR امتیاز ویژه محسوب میشود
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای داریا همراه پایتخت