قائم‌مقام مدیرعامل (CBOO – Chief Business & Operations Officer)
محل کار: زاهدان / تهران
نوع همکاری : تمام وقت / پاره وقت / مشاوره
حوزه فعالیت: قهوه و FMCG

درباره ما
ما در حال راه‌اندازی یک کارخانه قهوه با ظرفیت سالانه 1200 تن هستیم
هدف ما ساخت یکی از بزرگ‌ترین برندهای قهوه ایران و حضور قدرتمند در بازار داخلی است
این موقعیت شغلی برای فردی است که بتواند هم‌زمان نگاه استراتژیک، عملیاتی و اجرایی داشته باشد و مسیر رشد کارخانه را از مرحله راه‌اندازی تا تبدیل‌شدن به برند ملی مدیریت کند. فرد منتخب مستقیماً بازوی اجرایی مدیرعامل در تمام حوزه‌ها خواهد بود.

مسئولیت‌ها 
تدوین استراتژی و نقشه راه
طراحی استراتژی 3 ساله تولید و فروش.
تعیین پرتفوی محصولات و بسته‌بندی‌ها.
انتخاب کانال‌های اصلی فروش (B2B، B2C، زنجیره‌ای‌ها، آنلاین).
تدوین KPIهای کلان (ظرفیت تولید، سهم بازار، رشد فروش).
 تحلیل بازار ایران و ارائه استراتژی ورود به بازارهای صادراتی (کشورهای همسایه و منطقه).
مدیریت تولید و کارخانه
برنامه‌ریزی و اجرای ظرفیت تولید 1200 تن در سال.
نظارت بر خط تولید (رُست، آسیاب، بسته‌بندی).
مدیریت لجستیک ورودی (دانه سبز) و خروجی (محصول نهایی).
کنترل کیفیت و رعایت استانداردهای ملی و بهداشتی.
 پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت (ISO، HACCP) برای افزایش اعتماد مصرف‌کننده.
راه‌اندازی و مدیریت فروش داخلی
طراحی ساختار فروش ملی و شبکه پخش مویرگی.
عقد قرارداد با نمایندگان استانی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای.
ورود به هایپرمارکت‌ها و کانال‌های مدرن خرده‌فروشی.
تدوین سیاست‌های قیمت‌گذاری و قراردادهای عمده.
توسعه زیرساخت فروش آنلاین (وب‌سایت، مارکت‌پلیس‌ها، اپلیکیشن‌ها).
توسعه و رهبری تیم‌ها
جذب و مدیریت مدیران میانی (فروش منطقه‌ای، QC، لجستیک، مارکتینگ).
تعریف KPI عملیاتی برای تیم‌ها.
آموزش و ایجاد فرهنگ سازمانی منسجم.
طراحی ساختار منابع انسانی و سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان.
مدیریت بازاریابی و برندینگ
همکاری با تیم مارکتینگ برای کمپین‌های ورود به بازار.
تعریف جایگاه برند و نظارت بر طراحی بسته‌بندی.
اجرای کمپین‌های تبلیغاتی آنلاین و سنتی.
تحلیل رقبا و اصلاح استراتژی فروش و تبلیغات.
مدیریت روابط عمومی و ایجاد همکاری با اینفلوئنسرها و رسانه‌ها برای تقویت برند.
گزارش‌دهی و توسعه آینده
مدیریت بودجه عملیاتی و فروش.
ارائه گزارش‌های ماهانه و فصلی به مدیرعامل.
پیشنهاد توسعه به فازهای بعدی (ادویه، کافی‌شاپ‌ها، تجهیزات).
شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری جدید و همکاری‌های استراتژیک 
شرایط احراز
حداقل 8–10 سال تجربه مدیریتی در FMCG (مواد غذایی، نوشیدنی یا صنایع مشابه).
تجربه موفق در مدیریت تولید صنعتی و فروش همزمان در مقیاس بزرگ.
سابقه طراحی و اجرای پخش مویرگی ملی و ورود به فروشگاه‌های زنجیره‌ای.
توانایی تیم‌سازی و مدیریت چندبخشی (تولید + فروش + مارکتینگ).
تسلط به KPI، بودجه‌بندی و تحلیل بازار.
مهارت رهبری، مذاکره و تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.
 آشنایی با صادرات و قوانین بازرگانی خارجی مزیت محسوب می‌شود.
تسلط به نرم‌افزارهای ERP و ابزارهای دیجیتال مدیریتی امتیاز ویژه دارد.
مزایا
پاداش مبتنی بر عملکرد و امکان مشارکت در سود.
فرصت همکاری در ساخت یکی از برندهای ملی قهوه ایران.