شنبه تا چهارشنبه 9 الی 18
-
-
51 تا 200 نفر
سرمایه گذاری و مالی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما دنبال یک کارشناس جذب و استخدام خوشفکر و پرانرژی هستیم که بتونه توی جذب همتیمیهای جدید و اجرای برنامههای نگهداشت کارکنان کنارمون باشه.
اگه به سرمایه انسانی اهمیت میدی و دوست داری روی رشد آدمها و موفقیت تیم اثر مثبت بذاری، خوشحال میشیم تو هم تو این مسیر کنارمون باشی.
مسئولیت ها :
اگه به سرمایه انسانی اهمیت میدی و دوست داری روی رشد آدمها و موفقیت تیم اثر مثبت بذاری، خوشحال میشیم تو هم تو این مسیر کنارمون باشی.
مسئولیت ها :
- هماهنگی و برنامهریزی جلسات مصاحبه
- انجام مصاحبههای اولیه (حضوری و تلفنی)
- تهیه و انتشار آگهیهای شغلی در کانالهای مناسب
- شناسایی و استفاده از منابع و کانالهای موثر برای جذب نیرو
- ارائه گزارشهای منظم درباره وضعیت فرآیند جذب و استخدام
- برقراری ارتباط و همکاری موثر با مدیران جهت دریافت بازخورد و پیگیری نتایج مصاحبه
- مشارکت در سایر فرآیندهای منابع انسانی
- دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- توانمند در پیگیری امور، منظم و مسئولیتپذیر
- روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
شرایط احراز شغل
سن
20 - 30 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای دیجیشهر
این آگهی بسته شده است