باغ داروی سبز سلامت گستر پنجاه چهل ، فعالیت اصلی خود را در فروش آنلاین محصولات سلامت، زیبایی و مراقبت از بدن متمرکز کرده است. این شرکت در دستهبندیهایی مانند مراقبت پوست و زیبایی، مراقبت مو، دهان و دندان و تناسب اندام فعالیت دارد.
همچنین شرکت در زمینه توزیع، بستهبندی و فروش محصولات گیاهی – طبیعی نیز فعال است.
شرکت باغ دارو با هدف ارائه کالاهایی با کیفیت بالا و فناوری روز و حفظ سلامت و زیبایی مشتریان، شروع به کار کرده است.
مشتریان میتوانند از طریق فروشگاه اینترنتی این شرکت، به صورت سریع و آسان به محصولات مورد نیاز در حوزه سلامت و زیبایی دسترسی پیدا کنند.
این شرکت با رویکردی پایدار، متعهد به حفاظت از محیط زیست نیز میباشد؛ یعنی علاوه بر کیفیت، دغدغه زیستمحیطی نیز در کار خود دارد.
در کنار این، خدمات مشتریمحور، ارسال سریع و ارائه مشاوره تخصصی از دیگر نقاط قوت این شرکت هست.
باغ دارو با بهرهگیری از تیمی متخصص و متعهد، محصولات خود را بر پایهی ترکیبات گیاهی و طبیعی عرضه میکند تا ضمن حفظ زیبایی، سلامت و تندرستی مصرفکنندگان نیز تضمین شود.
در کنار کیفیت بالای محصولات، این شرکت بر اصولی چون:
احترام به مشتری و ارائه خدمات پشتیبانی حرفهای،
ارسال سریع و دقیق سفارشها،
و تعهد به حفاظت از محیطزیست و مصرف مسئولانه منابع تاکید ویژه دارد.
باغ دارو در مسیر توسعهی خود همواره تلاش کرده تا سلامت، زیبایی و آگاهی مصرفکننده ایرانی را در اولویت قرار دهد و امروز به عنوان یکی از برندهای معتبر در حوزه محصولات سلامتمحور شناخته میشود.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
شرح شغل و وظایف
ما در هلدینگ 5040 بدنبال یک همتیمی متعهد، خلاق، پرانرژی و علاقهمند به رشد حرفهای در سمت کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم. مسئولیتهای کلیدی :
طراحی و اجرای استراتژیهای جذب متناسب با نیازهای متغیر سازمان
انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای کاریابی و شبکههای اجتماعی
غربالگری رزومهها بر اساس مدلهای شایستگی و نیازمندیهای شغلی
برگزاری مصاحبههای رفتاری و تخصصی با تمرکز بر مصاحبه شایستگیمحور (CBI)
طراحی و اجرای پنلهای ارزیابی چندبُعدی (تخصصی، شخصیتی، رفتاری)
توسعه و بهروزرسانی بانک رزومهها و ایجاد بانک استعدادها
اجرای فرآیند Head Hunting برای جذب نیروهای کلیدی
تعامل مستمر با مدیران واحدها برای شناخت دقیق نیازهای استخدامی
تحلیل دادههای جذب و ارائه گزارشهایی مثل: زمان جذب، نرخ تبدیل، کیفیت استخدامها و …
مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندها و تجربه کاندیدا (Candidate Experience)
شرایط احرازو مهارت های تخصصی:
تحصیلات : کارشناسی یا بالاتر در رشتههای: منابع انسانی، روانشناسی (ترجیحاً صنعتی)، MBA، مدیریت بازرگانی یا سایر رشتههای مرتبط
حداقل 4 سال سابقه در حوزه جذب و استخدام
تجربه کار با ابزارهای ATS و سیستمهای منابع انسانی
تسلط به مصاحبه رفتاری و شایستگیمحور (STAR/BEI)
آشنایی با تستهای شخصیتشناسی و ابزارهای روانسنجی
تجربه در Head Hunting و ارتباط حرفهای با کاندیداهای سطح بالا
آشنایی با فرآیندهای Onboarding / Offboarding
تسلط بر Excel، نرمافزارهای ATSمانند HRBOX و پلتفرمهای استخدام
آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مثل ابزارهای BI مزیت محسوب میشود
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری: مذاکرهکنندهی حرفهای، شنونده فعال و توانمند در حل مسئله توانایی مدیریت چند پروژه استخدامی بهصورت همزمان اولویتبندی موثر دقت بالا نگاه دادهمحور در تصمیمگیری فردی رازدار متعهد، منظم، تیممحور و بدور از حاشیه توانمند در برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمانی
سایر تسهیلات و مزایا:
بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی پزشک سازمانی چکاپ سلامت و خدمات دندانپزشکی در سازمان کافی شاپ و رستوران سازمانی باشگاه بدنسازی و بن استخر کارواش سازمانی بن های تخفیف پوشاک خدمات گردشگری تخفیف های ویژه اقامت در مازندران و کیش کمک هزینه رفت و آمد (تخفیف ویژه اسنپ و تپسی) و سایر مزایا محیط کاری پرانرژی و فرصتهای رشد حرفهای و ارتقاء داخلی
محل کار: دفتر مرکزی هلدینگ، تهران – کیلومتر 15 جاده مخصوص (شهید لشگری)
شرایط احراز شغل
سن
23 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای باغ داروی سبز سلامت گستر پنجاه چهل
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.