اگر به کار تیمی، بهبود فرآیندها و خلق محیطی پویا و چابک برای توسعه‌ی نرم‌افزار علاقه‌مندید و از همراهی تیم‌ها در مسیر رشد و موفقیت لذت می‌برید، جای شما در تیم ما خالیست.

 

ما در حال گسترش تیم فنی و محصول خود هستیم و به دنبال یک اسکرام مستر (Scrum Master) مسئولیت‌پذیر، ارتباطگر و مشتاق یادگیری هستیم که بتواند با تسهیل همکاری تیمی، رفع موانع و ترویج فرهنگ چابک، نقشی کلیدی در افزایش بهره‌وری و تحویل ارزش محصول ایفا کند.

مسئولیت‌ها
• استقرار و پاسداری از چارچوب اسکرام مطابق راهنمای رسمی (Scrum Guide 2020)
• تسهیل و هدایت رویدادهای اسکرام شامل:
o برنامه‌ریزی اسپرینت (Sprint Planning)
o اسکرام روزانه (Daily Scrum)
o بازبینی اسپرینت (Sprint Review)
o بازاندیشی اسپرینت (Sprint Retrospective)
• تمرکز دادن تیم بر ایجاد Incrementهای ارزشمند، مطابق Definition of Done و همسو با هدف اسپرینت (Sprint Goal) و در نهایت هدف محصول (Product Goal)

• اطمینان از اینکه در برنامه‌ریزی اسپرینت سه پرسش کلیدی پاسخ داده می‌شوند:
o چرا این اسپرینت ارزشمند است؟ (Why)
o چه چیزی می‌تواند انجام شود؟ (What)
o چگونه انجام خواهد شد؟ (How)
• مربی‌گری تیم برای خودمدیریتی (Self-Management) و چندمهارتی بودن (Cross-functionality)
• سبب‌سازی برای رفع موانع تیمی و سازمانی
• حمایت از مالک محصول (Product Owner) در تعریف هدف محصول، شفاف‌سازی و اولویت‌بندی بک‌لاگ محصول (Product Backlog) و تسهیل تعامل با ذی‌نفعان
• آموزش و کوچینگ سازمان در پذیرش اسکرام و فرهنگ تجربه‌گرایی (Empiricism)
• تقویت ارزش‌های اسکرام (تعهد Commitment، تمرکز Focus، گشودگی Openness، احترام Respect، شجاعت Courage) در تیم و سازمان

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز

مهارت‌های ضروری
• تجربه عملی در نقش اسکرام مستر یا نقش مشابه در تیم‌های نرم‌افزاری چابک (حداقل 1 سال)
• تسلط بر نظریه و اصول اسکرام، شامل ارکان تجربی (شفافیت Transparency، بازرسی Inspection، سازگاری Adaptation) و سه تعهد اصلی (هدف محصول، هدف اسپرینت، تعریف تکمیل‌شده Definition of Done)
• توانایی تسهیل جلسات تیمی و هدایت گفت‌وگوها با هدف تصمیم‌سازی جمعی
• مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی قوی برای ایجاد اعتماد، انگیزش و فرهنگ همکاری
• توانایی شناسایی و پیگیری رفع موانع (Impediments)
• تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه (Jira یا Azure DevOps)
مهارت‌های ترجیحی (مزیت محسوب می‌شود)

• دارا بودن گواهینامه‌های معتبر مانند PSM (Professional Scrum Master) یا CSM (Certified ScrumMaster)
• تجربه همکاری در پروژه‌های نرم‌افزاری بزرگ یا چندتیمی
• آشنایی با مفاهیم DevOps و همکاری با تیم‌های فنی برای بهبود جریان تحویل
• توانایی تحلیل داده‌های تیمی (Velocity، Burn-down) برای شفافیت و بهبود
• مهارت کوچینگ فردی و سازمانی