آر اس گروپ، برندی منحصر به فرد است که در دل تحولات سبک زندگی مشتریان خود قرار گرفته و با آغاز یک سفر منحصر به فرد، به آنان امکان تجربه آزادانهتر و زیباتر زندگی را میدهد. ما با تلفیق بین هنر طراحی، نوآوری تکنولوژی، و ارائه خدمات با کیفیت، به مشتریانمان این امکان را میدهیم که با اعتماد به برند آر اس، به یک سبک زندگی سیار و آزادانه بپیوندند.
آر اس گروپ با برخورداری از پیشینهای بینظیر در طراحی، تولید و تجهیز کمپر و ون تشریفات به صورت خط تولید به مشتریانش اطمینان میدهد که هر سفر با ما یک فرصت برای تحول و بهبود به شمار میآید.
آر اس گروپ، همواره در دنیای تغییرات و نوآوری حضور خواهد داشت. ما نه تنها زیبایی را در طراحی خودروها و خدمات فراهم میآوریم بلکه زیبایی زندگی مشتریانمان را نیز بهبود میبخشیم. با آر اس، سفری آغاز میشود که به مشتریان اجازه میدهد خاطرات جدیدی را در دل خود جا دهند و با افتخار بگویند: 'باید خوب زندگی کنم!'
برند معتبر آر اس گروپ پیشرو در تجهیز ون های کمپر مسافرتی و ون های تشریفاتی به منظور توسعه سیستم منابع انسانی خود یک نفر نیروی جوان فعال در حوزه کارشناسی منابع انسانی را به صورت تمام وقت استخدام می نماید. اگر اهل رشد و توسعه فردی هستی، اگر اهل آموزش دیدن و ارتقای شغلی هستی، اگر علاقه و توانایی کار در محیط های صنعتی را داری؛ آر اس گروپ بی صبرانه منتظر شما است. ما در آر اس گروپ یک تیم مشاور منابع انسانی داریم و به دنبال دوست و همکاری هستیم که در کنار این تیم علاوه بر رشد شخصی و آموزش مداوم دیدن نسبت به انجام امور اجرایی منابع انسانی اقدام کند.
مسئولیتهای کلیدی طراحی و اجرای فرآیندهای استخدام از جمله مصاحبههای ساختاری، ارزیابی کاندیداها و پذیرش نهایی مدیریت چرخه کامل کارمند از جذب تا خروج تحلیل نیازهای آموزشی و طراحی دورههای توسعهای اندازهگیری شاخصهای منابع انسانی (KPIها) مانند نرخ استفاده از نیرو، زمان تا استخدام، هزینه جذب بهبود فرآیندهای منابع انسانی از طریق بهکارگیری فناوریهای HRIS و ابزارهای مدیریت عملکرد ارائه مشاوره استراتژیک به مدیران برای بهبود فرهنگ سازمانی و انگیزش کارکنان مدیریت ارزیابی عملکرد و طراحی طرحهای پاداش و تشویق
الزامات و شرایط لازم تحصیلات: مدرک کارشناسی ارشد در منابع انسانی، مدیریت، رفتار سازمانی یا رشتههای مرتبط تجربه: حداقل 3 سال تجربه در منابع انسانی ، تجربه در استخدام، توسعه منابع انسانی یا طراحی مدلهای عملکرد مهارتهای کلیدی:مهارتهای ارتباطی و interpersonal قوی توان تحلیل دادههای HR و ارائه گزارشهای مدیریتی آشنایی با نرمافزارهای HRIS و ابزارهای ATS مهارتهای طراحی و اجرای دورههای آموزشی توانایی کار تیمی و مدیریت پروژه زبان: فارسی مسلط؛ انگلیسی در سطح کاربری (در صورت وجود مزیت) شایستگیهای رفتاری (Competencies): اصول اخلاق حرفهای، رهبری همافزا، تفکر انتقادی، مدیریت تغییر
شرایط احراز شغل
سن
22 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آر اس گروپ
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.