مدیر منابع انسانی و امور اداری

مدیر منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک مدیر ارشد سازمان، وظیفه برنامه ریزی، هدایت و هماهنگی کلیه کارکردهای حوزه سرمایه انسانی شرکت به صورت کارآمد و اثربخش در راستای تحقق بهینه اهداف و استراتژی های سازمان را به عهده دارد.

دانش تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی. امور اجرایی و مدیریت/ مالی / مدیریت استراتژیک/ مدیریت ذینفعان

رعایت استانداردهای کاری/ توانایی درک، خواندن و نوشتن زبان انگلیسی در حد خوب

ویژگی ها:

توانایی مدیریت تعارض/ تصمیم گیری/ برنامه ریزی و سازماندهی/ تفکر تحلیلی/ هدایت عملکرد کارکنان

توانایی توسعه دیگران

توانایی ساختن روابط کاری مثبت