کارشناس منابع انسانی (Generalist)

در آوان بهمن شیمی، ما باور داریم سازمان‌ها با فرمول ساخته نمی‌شن، با آدم‌ها ساخته می‌شن؛ با کسانی که یاد می‌گیرن، رشد می‌کنن و رشد می‌دن. ما به دنبال کسی هستیم که در منابع انسانی، فقط به فرآیندها فکر نکنه، بلکه به احساس و تجربه‌ی آدم‌ها در مسیر کار، یادگیری و زندگی در سازمان باور داشته باشه. اگر فکر می‌کنی زمانشه اثر بذاری، آوان جاییه که می‌تونی از “نقش اجرایی” به “نقش سازنده فرهنگ” برسی. تو قرار است چه کاری انجام دهی؟ به عنوان کارشناس منابع انسانی جنرال، تو قلب تپنده‌ی عملیات HR ما خواهی بود و در تمام حوزه‌ها نقش موثر داری: جذب و استخدام: طراحی و انتشار آگهی‌های هدفمند و خلاقانه، غربال رزومه‌ها و برگزاری مصاحبه‌های ساختاریافته و شایستگی‌محور، طراحی تجربه‌ی ورود (Onboarding) کارمندان جدید، همکاری با مدیران واحدها برای انتخاب بهترین استعدادها. توسعه و عملکرد: طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد (KPI / Competency-based)، همکاری در تدوین مسیر شغلی و برنامه‌های جانشین‌پروری، شناسایی نیازهای آموزشی و طراحی تقویم آموزش سالانه، کمک در ایجاد فرهنگ یادگیری مداوم. روابط کار و فرهنگ سازمانی: طراحی و اجرای نظرسنجی‌های رضایت و مشارکت کارکنان، پیگیری دغدغه‌های همکاران و ارائه راه‌حل‌های انسانی و حرفه‌ای، همکاری در برنامه‌های انگیزشی، رفاهی و ارتباطات داخلی، مشارکت در پروژه‌های برند کارفرمایی و بهبود تجربه کارمندی. فرآیندها و سیستم‌ها: تدوین و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها، شناسنامه‌های شغلی و آیین‌نامه‌ها، همکاری در طراحی ساختار سازمانی و شرح وظایف، تهیه گزارش‌های تحلیلی مدیریتی (نرخ ترک خدمت، عملکرد جذب، اثربخشی آموزش و …)، تسلط بر نرم‌افزارهای منابع انسانی و اکسل. شایستگی‌هایی که به دنبالشان هستیم: تحصیلات در رشته مدیریت منابع انسانی، صنعتی یا رشته‌های مرتبط، آشنایی با استاندارد ISO 34000 HR، تسلط بر مدل‌های مصاحبه (رفتاری، شایستگی‌محور، موقعیتی و ساختاریافته)، شناخت دقیق از فرآیندهای جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و روابط کار، توان تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش مدیریتی، مهارت در ارتباطات بین‌فردی، مذاکره و مدیریت تعارض، دقت، نظم، و توانایی کار در محیط‌های پویا و چندوظیفه‌ای. چرا آوان؟ چون اینجا فقط شغلت تعریف نمی‌شه، نقشت در ساختن آینده‌ی شرکت تعریف می‌شه. در آوان تو فقط منابع انسانی نیستی، بلکه شریک رشد ما هستی. مزایای کار در آوان بهمن شیمی: آنچه در آوان تجربه می‌کنی: محیطی پویا و حرفه‌ای در قلب تهران (محدوده چهارراه جهان کودک)، ساعت کاری 8 تا 17 با یک ساعت شناوری برای تعادل بهتر بین کار و زندگی، 4 نوبت پاداش عملکرد سالانه بر اساس ارزیابی و رشد فردی، امکان استفاده از وام‌های شرکتی و امتیازهای سازمانی ویژه، بیمه تکمیلی رایگان برای همکاران، بن خرید، هدایا و پاداش‌های مناسبتی، برنامه‌های انگیزشی و فرصت‌های واقعی برای یادگیری و پیشرفت، فرهنگی بر پایه احترام، همکاری و رشد. در آوان، ما باور داریم رضایت، امنیت و رشد کارکنان، مهم‌ترین سرمایه سازمان است. اگر فکر می‌کنی زمانشه که اثرگذاری واقعی‌ت رو نشون بدی، رزومه‌ات رو بفرست و به دنیای آوان بپیوند.