· همکاری و پشتیبانی در گردآوری اسناد و قرار ملاقاتها
· توانمندی در هماهنگی کارها با بخش های مختلف
· دارای روحیه پیگیری و پویایی در انجام کارها
· توانمندی در برقراری ارتباط موثر با سایر همکاران
· آشنایی با فرآیندها و فعالیتهای منابع انسانی.
· هماهنگی جلسات مدیران.
· درخواست و جمعآوری تمام دادههای لازم برای انجام فعالیت.
· تهیه یک برنامه جامع فعالیت بر اساس محدوده و اهداف.
· ارزیابی منابع یا پشتیبانی مورد نیاز لازم.
· تهیه فرآیندهای مربوط به فعالیتهای مدیریتشده.
· اجرای وظایف اولیه تعریفشده.
· جمعآوری دادهها و اطلاعات مربوطه.
· گزارش به موقع فعالیتها