سرپرست منابع انسانی

ما در شرکت سامانه های مدیریت در این سمت شغلی به دنبال فردی با انگیزه، با دانش و توانمند جهت اجرای عملیات منابع انسانی همسو با استراتژی‌های سازمان هستیم. متقاضی این سمت ضمن دارا بودن مهارت‌های انسانی از جمله برقراری تعاملات اثربخش، مدیریت تعارضات، کار تیمی و تسهیل‌گری در روابط انسانی، باید با روندها و روش های نوین منابع انسانی آشنا و به حوزه‌های فرایندی زیر مسلط باشد:

- تحلیل، طراحی و ارزشیابی مشاغل
- برنامه‌ریزی منابع انسانی
- کارمندیابی
- انتخاب
- جامعه‌پذیری
- مدیریت عملکرد
- پاداش 
- حقوق و دستمزد
- توسعه و بهسازی
- ایمنی، بهداشت و روابط کار