سرپرست اجرایی

شرح وظایف:
هدایت، برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت های واحدهای مربوطه
نظارت بر عملکرد پرسنل بخش های مختلف و ارائه بازخورد
ایجاد ارتباط موثر بین بخش های مختلف سازمان
ارائه منظم گزارش های پیشرفت کار و عملکرد به مدیریت
پیگیری تحقق اهداف و ماموریت های سازمان و اطمینان از اجرای صحیح خط مشی ها و سیاست های تعیین شده
مسلط به سیستم های یکپارچه
داشتن مهارت کار با مدیران واحد های سازمان
تسلط به اصول و فنون مذاکره و دارا بودن مهارت حل مسئله و تصمیم گیری
نظارت بر امور اجرایی در شرکت های تولیدی و صنعتی
تسلط به برنامه ریزی و زمان بندی امور
رعایت اصول رفتار سازمانی و سلسله مراتب سازمانی

شرایط احراز:
دارای روابط عمومی بالا
روحیه پیگیری امور اجرایی تا حصول نتیجه
نظم و تعهد اخلاقی و حرفه ای در محیط کار
توانایی انجام چند کار به طور هم زمان
مسئولیت پذیر، دقیق و متعهد